目標
本スクールの受講生が志望する優良企業から内定を獲得すること、
さらに入社後も力を発揮し、≪成長≫していく力を身につけてもらいます

成果①　早期内定・100％内定
（2017年卒受講生59人は：8月12日までに100％達成）
　獲得しました

成果②受講生が志望度の高い企業
（第1～3志望）から95％内定獲得しました

成果③主な内定実績・・・ 
　いままでOB・OGがいない企業から
　内定を取りつけています。

●内定獲得実績（過去５年間）
三菱ＵＦＪ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、広島銀行、きらぼし銀行
野村證券、みずほ証券、ＳＭＢＣ日興証券、あいおいニッセイ同和損保、クレディセゾン
戸田建設、東急建設、大和ハウス工業、積水ハウス、ミサワホーム、三協立山
東急コミュニティ、東急ハンズ、ＮＴＴドコモ、タカラトミー、キングジム、ヤマザキビスケット
アクセンチュア、日本テラデータ、富士通エフサス、日本ＩＢＭ・ソリューション・サービス
ＪＲ東日本、相模鉄道、ＪＴＢグループ、日本旅行、東武トップツアーズ、プリンスホテル
伊藤忠商事、ＣＧＣジャパン、ＡＮＡフーズ、キリングループロジステックグループ
セブンイレブン・ジャパン、ファミリーマート、ローソン、ニトリ、ファーストリテイリング
成蹊大学、相模原市役所、城南信用金庫、西武信用金庫、多摩信用金庫、ＪＡ八王子、ＪＡ東京みなみ
など

---

●修了生の活躍事例
・大手証券（入社3年目）総合職男子が、2017年度全国成績3位、18年度上期（4～9月）現在1位
・メガバンク（入行3年目）総合職男子が、2017年度投資信託部門成績同期5位
・流通小売大手（入社3年目）総合職男子が、同期の研修コンテスト1位
・メガバンク業務職女子2名（入行４年目・３年目）が、首都圏支店から本店に栄転
・専門商社（入社3年目）総合職女子が、コールセンターから商品開発部に栄転
・物流（入社3年目）総合職女子が、受注・計画調整部門から人事採用担当へ栄転

成果④良好な「人間関係」「克己心」「価値創造力」の醸成と入社後の交流で、2013年卒以降の修了生は、早期離職率0.5％実現！（全国平均32.3％）

●モチベーションがあがる「根っこ教育プログラム」だから「ぶれない！」
　困難やプレッシャーに打ち克つ「根っこ（精神力）」と主体性を持って人間関係を築ける
　「コミュニケーション」力が身につきます。
 
●入社後のＯＢ・ＯＧの交流、フォローアップも活発であり、修了生にとって本スクールは、心の“よりどころ”になっています。（参考　卒業後3年以内離職率全国平均３２．３％：厚生労働省調べ「新規学卒
　就職者の在職期間別離職率の推移」より）