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目標
本スクールの受講生が志望する優良企業から内定を獲得すること、
さらに入社後も力を発揮し、≪成長≫していく力を身につけてもらいます

成果① 早期内定・100%内定
2017年卒受講生59人は:812日までに100%達成)
 獲得しました


成果②受講生が志望度の高い企業
(第13志望)から95%内定獲得しました


成果③主な内定実績・・・ 
 いままでOBOGがいない企業から
 内定を取りつけています。

  • 3~10ヶ月間の講習・個人レッスンの主な内定実績(過去3年間)
  •  ・自治体・共同組合
  •   相模原市役所、JA八王子、都民共済、城南信用金庫、城北信用金庫、多摩信用金庫、
  •   西武信用金庫、青梅信用金庫、東京シティ信用金庫、昭和信用金庫

 

  • ・民間企業
  •  三菱東京UFJ銀行 三井住友銀行 みずほ銀行 東京都民銀行 山梨中央銀行 大光銀行、
  •  神奈川銀行、野村證券、第一生命、日本生命、明治安田生命、住友生命、アフラック、
  •  NTTドコモ、リコージャパン、三協立山、クリナップ、フジパン、伊藤園、山崎ビスケット
  •  東急コミュニティ、ライト工業、IHI建機、日本電設工業、田辺工業、大和ハウス工業
  •  積水ハウス、ミサワホーム、住友不動産販売、伊藤忠商事、ANAフーズ、CGCジャパン、
  •  山星屋、東急ハンズ、カインズ、コメリ、キリングループロジスティクス、
  •  セブンイレブン・ジャパン、ローソン、ファミリーマート、イオンリテール
     PTS(JTBグループ)、プリンスホテル、東武ホテルマネジメント、
     アクセンチュア、日本電子計算、NTTデータシステム技術、富士通ソフトウェアテクノロジーズ、
  •  日立SC、遠鉄システムサービス ほか (順不同)
(過去3年間の主な実績)

成果④良好な「人間関係」「克己心」「価値創造力」の醸成と入社後の交流で、2013年卒以降の修了生は、早期離職率0.5%実現!(全国平均32.3%)

●モチベーションがあがる「根っこ教育プログラム」だから「ぶれない!」
 困難やプレッシャーに打ち克つ「根っこ(精神力)」と主体性を持って人間関係を築ける
 「コミュニケーション」力が身につきます。
 
●入社後のOB・OGの交流、フォローアップも活発であり、修了生にとって本スクールは、心の“よりどころ”になっています。(参考 卒業後3年以内離職率全国平均32.3%:厚生労働省調べ「新規学卒
 就職者の在職期間別離職率の推移」より)